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    “人”是組織最重要的資產，也是競爭力的關鍵因素。人力資源管理是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動，這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。

 

    本系統人力資源管理，主要從員考考勤和人力資源兩部分進行管理，使人力資源更有效的服務于組織或團體，最終是促進企業目標的實現。